Webライターズバンクにご訪問いただきありがとうございます。
弊社は新聞社やテレビ局など、大手メディアとともにWEBサービスを多数運営しています。そのメディアジャンル、記事テーマも多岐にわたるため、多くのライターさんを募集しております。
メディアの特性もあり、ある程度のライティング経験の必要な案件から、経験の浅いライターさんでも執筆可能な案件など、案件レベルもさまざまです。
案件には決まった執筆ガイドラインや、ディレクションシート(記事本文の書き方や見出しのつけ方、文章のルール、誰に向けた記事か…など)といった記事作成概要があり、それに沿った記事執筆をお願いしています。
また、ライターさんのスキルや得意分野に合わせた案件依頼をするとともに弊社の要望をお伝えするなど、コミュニケーションをとりながら進めています。
このように、執筆発注でよくある発注側とライターさんの認識のずれを少なくするため、多角的な仕組み作りをしています。
弊社のこれまでの経験では、スキル不足以外での原稿の手直しは、この認識のずれで起こることがほとんどでしたので、こういった仕組みを取り入れることで、極力原稿の修正などがないようなかたちを実現できています。
もし案件の方向性と異なった内容の場合には、記事の手直しをしていただき、案件に合わせたライティングに仕上げていただきます。
一回限りのお付き合いではなく、長くお付き合いいただける方を望んでいます。
一緒にお仕事をしていただくことになったライターさんには、弊社との実績を重ねていただきたいと思っております。そして、長くお付き合いを続けていくなかで、いろんな案件に対応が可能と判断させていただいた方には、次のステップとして、より能力を発揮していただけるような案件をご用意しています。
※あくまでもライターさんの意思を尊重しておりますので、ご希望の方のみです。案件ペースや案件レベルの変更を、弊社側の要望のみで進めることはありません。
また経験の浅いライターさんであっても、ご活躍の場を広げていただけるよう、弊社の仕事を通じてスキルを磨いていただくことができます。
これは弊社の多くの担当者が共通して感じているところで、弊社ではライターさんに求めるものは、ライティングスキルはもちろん重要ですが、それよりもコミュニケーションスキルを重要視しています。
弊社で長くお付き合いさせていただいている方は、メールや電話のやりとりがきちんとできる、納期を守れる、など、社会的なスキルをお持ちの方ばかりです。そういった方と一緒にお仕事ができることを願っています。
それでは、多くのライターさんのご応募をお待ちしております。